问答题
7、人力资源管理业务外包的实施中，企业需要考虑哪些问题？
参考答案
（1）正确判断企业的核心能力，确定适合外包和不适合外包的人力资源管理功能；（2）细化所要外包项目的职能，列出步骤细节和预算成本，让外包服务商阐明改善措施和收益；（3）制订完善、可行的计划并进行可行性分析；（4）在企业内部进行充分沟通，取得员工信任，传递信息和策略；（5）选择合适的外包服务商，综合评估其能力并签订详细协议；（6）提供相关资料配合外包机构，建立资料系统；（7）管理好与外包服务商的长期合作关系；（8）认真执行，获执行层支持；（9）监控和评价外包服务商的业绩，建立衡量标准并及时解决问题。P53-P54
题目详解：
