单选题

48、企业初创阶段人力资源管理的主要特点是（）

A
人员数量需求大
B
已建立规范的管理体系
C
关键人才的选拔至关重要
D
员工晋升通道通畅
参考答案  
C
题目详解：
初创阶段企业人员数量需求少但质量要求高，人力资源管理处于起步阶段，尚未建立规范体系，关键人才的选拔直接关系企业成败。P36